幸福小区创建工作开展以来，桂林街道科技花园社区党委坚持党建引领，以科技花园小区为试点，在街道党工委的全力支持下，以提升下沉包保成效为助力，统筹街区资源，聚焦幸福小区创建“八个好”标准，创新探索科技花园小区“八转八提”工作法，通过“共治”与“自治”融合发力，逐步改变了小区“老、旧、破、乱”面貌，提升了基层治理效能。

　　由“支部独舞”

　　转为“党员共舞”

　　提升党支部引领作用

　　针对以前党支部与党员联系不紧密、居民活动参与度不高等问题，科技花园社区党委在科技花园小区建立“小区党支部——楼栋党小组——党员中心户”三级党组织架构，成立邻里党支部1个、楼栋党小组2个、党员中心户2个，打造“红色驿站”4个、成立“妇女微家”1个，依托阵地开展主题党日、“三长”协商议事等活动，变“要我参与”为“我要参与”，提升了党组织的凝聚力和战斗力。

　　由“矛盾上交”

　　转为“同参共管”

　　提升居民自治能力

　　以前居民有矛盾第一时间找社区，将矛盾“上交”。桂林街道党工委制定矛盾调解机制，由科技花园社区党委牵头建立了“社区+三长+志愿服务队”，实现小事不出小区，大事不出社区。建立“社区+小区党支部+居民”的协商议事机制，拓宽交流和反映问题渠道，年初以来先后解决美化亮化、下水管堵塞等问题27件，实现了“自己的事自己提、自己议、自己管”。

　　由“街道吹哨”

　　转为“主动报到”

　　提升下沉包保成效

　　以前小区遇到问题找街道社区协调相关部门解决，基层治理效率低。通过下沉干部包保和党员干部双报到，建立“AB”岗平战结合机制，下沉干部主动参与疫情防控、文明城创建等工作，下沉干部包保成效有了质的飞跃，实现包保全覆盖，提高了“幸福小区”专业化水平。同时整合水热电气、城市管理、环卫保洁等职能部门资源下沉小区，助力小区综合治理水平不断提升。

　　由“老旧散弃”

　　转为“自管自维”

　　提升物业化管理能力

　　科技花园小区是老旧散小区，多年来治理难问题一直没有得到有效解决。如今，成立了居民自治委员会，发动“三长”做通居民工作，成功完成小区内首部既有住宅电梯加装。发挥小区中的“能人”作用，组建“小区物管队”，解决小区破损物修补、下水堵塞等难题百余件，通过社区打造、居民自维实现居住环境向善向好良性循环。

　　由“宣传引导”

　　转为“全群参与”

　　提升精神文明水平

　　以前宣传工作主要靠社区干部逐户走访、发传单等形式传递给居民，现在小区内实施无职党员设岗定责，通过发挥党员先锋模范作用带动居民全员参与。将“幸福小区”创建与传统文化、家风文化以及其他特色文化相融合，吸引居民主动参与“书香楼道”建设，开展“捐赠一本书”“幸福帮扶”等活动30余场次，居民参与活动的积极性越来越高。

　　由“脏乱泥泞”

　　转为“绿化美化”

　　提升环境向优向好

　　以前科技花园小区楼道院内居民随意丢弃垃圾，管理难度大。2021年以来，街道党工委筹划、社区党委牵头，协同居民、“三长”等多元主体共同参与小区治理，打造四处“微生态园”，安装晾衣架和健身器材，夯实硬件基础。开展“认领责任田”活动，实现了小区居民出门见绿、推窗见花、观赏见景，成为了老旧散中的“花园式小区”。

　　由“基础安全”

　　转为“宜商宜居”

　　提升公共安全保障

　　科技花园小区路灯经常不亮，2022年，社区加装改造路灯6处，安装摄像头2处，组织商户自发开展“门前三包”，实现公共安全保障日益完善。同时，发挥商户、小区老党员、兼职“三长”作用，义务开展巡逻防范、疫情防控、防火防灾等巡查，用好用活街区资源，形成融合共治、宜商宜居、安全稳定的良好氛围。

　　由“问题频出”

　　转为“和谐幸福”

　　提升群众满意评价

　　2022年，科技花园小区以创建“幸福小区”为支点，结合“我为群众办实事”实践活动，征集小区居民意见建议9条，确立安装石桌石凳、“窗帘行动”助老爱老等幸福小区创建项目6个，解决了一大批急事难事，小区自治能力日益提高，居民幸福感和满意度显著提升。

　　下一步，科技花园社区党委将通过党建引领、邻里共治、居民自治，形成“党委牵头、三长带头、居民参与”的基层治理新格局，让党建引领更有高度，让基层治理更有深度，让幸福小区建设更有温度，使商家居民真真切切地感受到温暖和幸福，持续推动党建引领基层治理纵深发展。