突出“五学”强基筑本 前进街道为高质量发展谋求新突破
作为长春首善之区，“打先锋、站排头”是朝阳人当仁不让的职责使命。近日，朝阳区委部署启动全区干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大整顿活动，激励每一个朝阳党员干部思想上破冰、行动上突围，以赶的意识、争的劲头、拼的勇气、超的魄力，义无反顾投身到各项事业中去。
“长春朝阳”推出“转思维 提效能 开新局”专栏，刊发各部门结合各自职责开展“思想大解放、能力大提升、作风大整顿”工作的相关报道，彼此激励，相互借鉴，全面激发朝阳党员干部履职尽责、担当作为的主人翁意识，以团结实干有力推动朝阳高质量发展实现新突破。
强化理论武装 夯实思想根基
前进街道办事处以党的创新理论凝心铸魂。领导班子充分发挥带头作用，在全街范围内形成领导班子带头学，机关干部跟进学的良好学习氛围。结合习近平总书记重要论述制定读书单，充实学习内容，同时领导班子成员结合分管领域和自身职责进行问题研讨；围绕“学理论、学政策、学业务、学法纪、学先进”制定学习计划，综合运用理论学习中心组学习计划、干部教育培训计划及“ 三会一课”等载体定期开展集中学习；利用辖区省委党校、街道党校（文苑社区）资源，分批次组织人员学习，让全街各级党员干部了解新思想、跟上新形势；开展党小组主题学习交流活动，结合各自工作内容，进行心得分享，力求将理论学习内化于心，全面解放思想，提升政治站位，形成敢担当、敢作为的良好干事创业氛围。
定制培训方案 提升服务质量
始终秉持为人民服务的宗旨，以提升辖区居民群众的幸福感、获得感为己任。为满足辖区居民日益增长的物质文化需求，前进街道办事处有组织有计划地开展“以学增智 帮带传承 强基筑干”系列活动，采用中层科长+社区书记的“双导师”模式，帮助基层治理专干了解工作内容，进入工作状态，提升能力素质；定期开展社区班子工作交流会，根据日常工作中面临的实际问题，谈工作、听建议、扩思路，做到谋划能用心、交流能开口、落实能上手；谋划“社区干部实操技能大比拼”，加强社区“两委”后备力量培养，对基层干部的综合能力进行摸底，扬优势、补短板，提升综合素质与业务能力，全面提高我街道及下辖各社区的服务质量与服务水平。
严抓纪律作风 强化队伍建设
全面从严治党永远在路上。干部作风不仅关系到干部个人品行和声誉，更关系到党的形象和威信，关系到国家和人民的利益。长期以来，前进街道党工委常态化开展党风廉政教育活动，通过集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、观看警示教育片、参观廉洁教育基地、季度性开展廉洁文化宣传活动，引导党员干部严守政治纪律，筑牢底线意识。
春风浩荡满日新，扬帆奋进正当时。下一步，前进街道党工委将持续深化工作落实、细化工作要求、讲求工作时效，在全街范围内营造敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进的良好氛围。
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