自党纪学习教育开展以来,永昌街道党工委切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,将党纪学习教育与区委“思想大解放、能力大提升、作风大整顿”活动、“以案促改、以案促治”工作结合起来,持续推进教育走深走实。
“学纪”有“广度”,抓好贯彻落实,助推党纪学习教育全覆盖。街道党工委组织召开党纪学习教育部署会,部署安排辖区5个党委、52个党支部开展党纪学习教育。制定《永昌街道党纪学习教育实施方案》,突出“领导领学+集中研学+个人自学”的教育特点,明确“逐章研学+警示促学+以训助学+实际践学”的学习方式。同时,强化对各支部的督促指导,领导干部走访寰旗科技有限公司、吉林外服等多家新经济组织,与支部书记、党员交流,调研开展情况,助推党纪学习教育“重点领域全覆盖、辖区党组织全覆盖”。
“学纪”有“深度”,注重原原本本,推动《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)入脑入心。突出日常学习,把党纪学习教育列为党委会、工作例会的必学内容,高质量开展理论学习中心组、专题读书班等学习,组织辖区各党委、支部依托“三会一课”、主题党日开展党纪学习教育,常学长学、温故知新。突出警示学习,组织党员干部到市廉政教育基地、区廉政教育基地、市档案馆参观6批次、300余人次,借“前车之覆”,明“后车之鉴”。突出指尖学习,依托“新时代e支部”“吉林云党校”等平台及“朝阳智慧党建”开设的专栏,学习《条例》解读并参与答题。
“学纪”有“高度”,激活党校载体,深化《条例》理解运用。将党纪学习教育纳入街道党校主体班次。列框架,打基础,邀请市委党校、吉林工商学院教授学者,逐条解读《条例》要点;填内容、列实例,邀请全国十大杰出检察官等专业人才,强化党史上的纪律教育;讲要求、提能力,由街道党工委书记、支部书记等讲授专题课程。累计开展学习13次,教育党员1500余人次。
“守纪”有“温度”,坚持学以致用,开创中心工作新局面。提经济,班子成员“一对一”包保企业,实地走访企业139户问需问政,解决企业用工、融资等多方面问题30余件,开展“春暖花开引未来”主题招聘会,为105家企业解决人才短缺问题。强服务,打造便民服务大厅30分钟“一站式”工作流程,建立“点亮小红心”评价机制。助民生,打造少年宫社区教育品牌,探索“大物业”治理模式;推进“一社一品”,打造“微聚星期五”等5个志愿品牌,开展助民活动44次,惠及居民6800余人;常态化开展“我为群众办实事”,解决急难愁盼问题21个。
永昌街道党工委将始终把党纪学习教育作为重要政治任务,与完善永昌街道党建引领幸福街区治理“五个一”工作法有机结合,使党纪学习教育成为促进街道中心工作的有效举措,为推动朝阳全面振兴率先实现新突破提供永昌力量。