您当前的位置: 首页 > 政务公开 > 决策公开 > 决策公开

2024年度朝阳区人民政府办公室法治政府建设情况工作报告

时间:2025-03-26 14:22 来源:长春市朝阳区人民政府办公室
【字体: 打印
  
  2024年,朝阳区人民政府办公室深入学习贯彻习近平法治思想,按照中央和省市区法治政府建设各项部署,围绕中心,服务大局,多措并举,狠抓落实,法治政府建设取得扎实进展。现将有关情况报告如下:

  一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

  (一)持续深化法治建设,提高履职规范化

  坚持把法治政府建设摆在突出位置,纳入党组重要议事日程,与日常工作同部署、同研究、同落实。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定,坚持以身作则、带头尊法学法守法用法,自觉运用法治思维和法治方式开展工作。严格执行“三重一大”决策制度,对区政府办公室重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用事项,均由党组会集体研究决定,确保依法决策、科学决策、民主决策。

  (二)严格落实监督机制,突出决策科学性

  认真落实《长春市人民政府重大行政决策程序实施办法》,做好区政府党组会议、常务会议保障工作,涉法事项均经过法治机构合法性审查,确保工作合法合规。严格落实重大事项向人大及其常委会报告、向政协通报制度,积极配合区人大常委会开展法律法规贯彻实施情况执法检查。认真研究办理人大代表建议98件,政协委员提案150件,做到件件有回复,事事有着落。

  (三)坚持依法依规行政,提升工作廉洁度

  建立健全政府法律顾问制度,发挥法律顾问职责作用。坚持依法行政,从严治政,进一步加强党风廉政建设。通过学习先进典型、开展警示教育和以案促改,使全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识,进一步增强了自警、自省、自励、自律意识。

  (四)积极开展普法宣传,树牢群众法治观

  认真贯彻落实法治宣传,加强法治文化建设,推动弘扬法治精神。广泛宣传法治建设的重要意义、工作进展和成效,积极开展“12·4”国家宪法日宣传教育活动,大力开展《宪法》《中华人民共和国民法典》等宣传工作,营造良好法治氛围。

  二、不足和原因

  一年来,区政府办公室法治政府建设工作虽然取得了一定成效,但仍存在法治素养不强、服务能力不足、法治政府建设与业务工作结合的还不够紧密等薄弱环节。

  一是法治学习方式单一。法治学习主要通过学习法律条文方式进行,邀请专家学者宣讲或采用以案释法方式开展学习较少,法治理论掌握不够全面,运用法治思维和法治方式谋划工作、解决问题的能力还有待进一步提升。

  二是服务意识还需增强。运用法治思维、法律条文和案例解决群众诉求,向群众讲清道理,做好解释说明工作,引导群众依法维权等方面还有所欠缺。

  三是与业务工作结合不够紧密。虽然已构建较为完善的法治政府建设工作机制,但在行政决策过程中,运用法治思维、申请法律支持还不充分,二者相互贯通、相互促进的成效还不显著。

  三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

  (一)严守基本原则,确保正确政治方向。坚持带头深入学习贯彻习近平法治思想,贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示批示精神,坚持学思践悟、树牢法治思维,以身作则、以上率下,带头尊法学法守法用法。

  (二)严格对标对表,坚决做到以上率下。贯彻落实关于法治建设的决策部署,将法治建设工作摆在重要位置,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,把本单位各项工作纳入法治化轨道。带头学习宪法法律,带头厉行法治,依法办事,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险。

  (三)严抓责任落实,确保实现高质量推进。将法治建设纳入区政府办公室党组工作重点,明确工作任务、责任分工,并督促落实。推动落实理论学习中心组学法制度及领导班子学法用法制度,提升运用法治思维和法治方式推动工作的能力水平,逐步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维方式和工作方法。加强机关工作人员法律知识培训,通过集中学习、专题讲座等多种形式,提高机关工作人员法律素养和工作能力。

  四、2025年推进法治政府建设工作安排

  下一步,朝阳区人民政府办公室将以习近平法治思想为遵循,学习贯彻习近平总书记在听取吉林省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神,依法全面履行政府职能,深入推进依法行政,加快建设法治政府。

  (一)持续强化法治学习,提升法治政府建设能力

  深入学习贯彻习近平法治思想,通过党组理论学习中心组学习、专题培训、研讨交流等多种形式,深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求,切实把习近平法治思想贯彻落实到法治政府建设全过程各方面。加强法律法规学习培训,有针对性地组织学习宪法、民法典、行政复议法等与政府工作密切相关的法律法规,以及新出台、修订的重要法律法规。定期邀请专家学者开展专题讲座,提高政府工作人员的法律素养和依法办事能力。加强对工作人员学法用法的监督检查,推动学法用法常态化、制度化。

  (二)持续强化依法行政,提高政务科学决策水平

  完善依法行政制度体系,围绕经济社会发展的重点领域和关键环节,制定和完善相关规范性文件。严格落实规范性文件合法性审查和备案制度,确保规范性文件合法有效。规范行政决策程序,严格执行重大行政决策程序制度,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序,确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。加强决策执行跟踪反馈和评估,及时调整和完善决策。

  (三)持续强化为民服务,构建和谐稳定发展氛围

  优化政务服务,深入推进“放管服”改革,持续优化政务服务流程,精简办事环节,压缩办理时限,提高政务服务效率和质量。完善矛盾纠纷多元化解机制,充分发挥行政调解、行政复议、仲裁等作用,及时有效化解各类矛盾纠纷。